Thông tin kantor pos uy tín

Web pos indonesia chuyên nghiệp

PT Pos Indonesia (Persero) được ra đời vào ngày 25 tháng 6 năm 1995 tại Indonesia. Trước khi chuyển sang doanh nghiệp nghĩa vụ hữu hạn (LLC), Pos Indonesia đã qua một số cách tân về tình trạng công ty khởi đầu từ cơ quan Bưu chính, Gọi và Call (PTT), sau đó chuyển thành Perusahaan Negara Pos của Telekomunikasi (PN Postel). Vào năm 1965, nó được đổi thành Perusahaan Negara Pos dan Giro và Perum Pos dan Giro vào năm 1978. Sau 17 năm tồn tại, họ đã đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn (LLC), tên của PT Pos Indonesia (Persero) mà vẫn còn ngày bữa nay.



Theo Pos Indonesia, có một số đơn vị con là PT Pos Logistics Indonesia, nhà cung cấp giải pháp hậu cần hàng đầu tại Indonesia và PT Pos Properti Indonesia, quản lý kd bất động sản và các DV liên can khác. rút cuộc, họ cũng quản lý và tăng trưởng mạng intranet duyệt y PT Bhakti Wasantara Net (BWN).

 

 

 

 

kantor pos

Pos Indonesia cung cấp các DV tốt hơn cho người dùng của họ theo thời kì. ngày nay, họ có khoảng 24.000 điểm đón / bưu điện, đến cả quận, kể cả địa điểm từ xa ở Indonesia. hạp với tiến bộ khoa học, Pos Indonesia đã có 3.800 bưu cục trực tuyến và họ cũng tạo ra Hệ thống mã bưu điện hoặc cốt tử được gọi là Sistem Kode Pos để tạo tiện lợi cho việc xử lý bưu kiện trong nước và dễ dàng lấy ra với chuẩn xác.



 

 

 

 

https://about.me/posindonesia

Pos Indonesia có hai tổ chức khác là Dana Pensiun Pos Indonesia (Dapenpos) và Politeknik Pos Indonesia. Dapenpos được thành lập để mang lại ích lợi cho quý khách của họ bằng cách quản lý khoản tiền cấp dưỡng hưu vào thời điểm nghỉ hưu. Trong khi, Politeknik Pos Malaysia được ra đời để SX chất lượng cao giỏi trong ngành. Họ tạo sự tín nhiệm của họ trong lĩnh vực bưu chính và hậu cần thông qua giai đoạn học tập và nghiên cứu, và DV cộng đồng.



Tầm nhìn của họ là trở nên nhà phục vụ DV bưu chính viễn thông từ phương Đông với khẩu hiệu "We Carry Missions". Họ tạo mai sau của họ bằng cách áp dụng Quản trị doanh nghiệp Tốt (GCG) là một trong những nỗ lực của họ trong việc cải thiện hiệu suất của công ty.